Newsübersicht

Erfolgsfaktor Familie startet eine Umfrage mit der sogenannten "Generation Y", also mit den zwischen 1980 und 1996 Geborenen. Sie wird häufig als diejenige bezeichnet, für die der Beruf zwar wichtig, aber längst nicht alles ist. Doch ist das tatsächlich so?

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Professorinnen bleiben in den Rechtswissenschaften weiterhin eine Ausnahmeerscheinung. Nach Zahlen des Statistischen Bundesamtes lag ihr Anteil im Jahr 2012 lediglich bei 16,3 Prozent.

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Das Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“, der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) und das Bundesfamilienministerium (BMFSFJ) laden am 14. Oktober 2014 zur 9. Multiplikatorenveranstaltung "Die neuen Väter und ihre Unternehmen" ins Haus der Deutschen Wirtschaft in Berlin ein.

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rostock-aktiv.de bietet Fakten rund um das Ehrenamt in der Region Rostock und ist eine Plattform für alle Engagierten.

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Workshop der LAG Jungen-Männer-Väter in Mecklenburg-Vorpommern e.V. am 11. September 2014 im Schweriner Schloß

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In einer Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) wurden erstmals für Deutschland Gender Income Gap und Gender Tax Gap untersucht. Das Ergebnis: Nicht nur beim Arbeitslohn, sondern auch unter Berücksichtigung von Gewinn-, Kapitaleinkommen und Renten erzielen Frauen in...

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Ohne die vorhandene Unterstützung der Familien durch den Staat würden in Deutschland nennenswert weniger Kinder geboren. Zu diesem Ergebnis kommt eine heute veröffentlichte interdisziplinäre Studie, die das Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) gemeinsam mit dem Forschungszentrum...

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Eine aktuelle Meinungsumfrage der Besser Betreut GmbH und der Väter gGmbH unter 1.001 Eltern fand heraus, dass das traditionelle Familienmodell mit einem Alleinverdiener ausgedient hat. Der in Teilzeit arbeitende, partnerschaftlich orientierte Familienvater avanciert zur Wunschbesetzung – bei Frauen...

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Bundesfamilienministerin Manuela Schwesig und Bundeswirtschaftsminister Sigmar Gabriel haben am 13. August die Initiative "Frauen gründen - Gründerinnen und Unternehmerinnen in Deutschland stärken" gestartet. Sie soll Unternehmerinnen als Vorbilder sichtbarer machen und finanzielle Hürden bei der...

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Unternehmen, die ihre Personalpolitik auf die verschiedenen Lebensphasen ihrer Beschäftigten zuschneiden, profitieren davon. Das ist das zentrale Ergebnis einer aktuellen Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW), die vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) gefördert...

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