Praxistipp
Was sollten Unternehmen bei der Suche nach neuen Fachkräften berücksichtigen?
- Erhöhung des Bewerbendenpotenzials
- Zielgruppenorientierte und authentische Eigenpräsentation als Arbeitgebender
- Reflektion des eigenen Arbeitsplatzangebots in Hinblick auf Arbeitsmarktkonkurrent:innen
- Hinterfragen der adäquaten Nutzung relevanter Ansprachekanäle
Sprechen Sie uns einfach an:
- Mail: landeszentrum@landesfrauenrat-mv.de
Tel.: 0381 375 8647
Präsentation
Bewerbendenansprache - ein Handlungsfeld generationengerechter Personalpolitik
Hrsg.: Landeszentrum für Gleichstellung und Vereinbarkeit in M-V, 2022.
Links
KOFA, Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen
https://www.kofa.de/
upo: recruiting GmbH & Co. KG
http://www.rekrutierungserfolg.de/
Durchstarten in MV
https://durchstarten-in-mv.de/
mv4you, Jobportal für Fach- und Führungskräfte in M-V
http://mv4you.de
Broschüre
Mit Stellenanzeigen gezielt weibliche Fachkräfte gewinnen
Hrsg.: Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V., 2018.
